Leer Mirjam Nagel kennen: communicatietrainer met stevige humor

Door Monique Schoofs

Als je een flinke dosis directheid, humor en doelgerichtheid mengt, krijg je Mirjam Nagel. Ze is een freelance trainer die samenwerkt met Flowstaff, en ik kan je vertellen, met Mirjam is het nooit saai. Ik heb het genoegen gehad om met haar samen te werken, en ik moet zeggen, het is een ritje waar je graag voor in de rij staat.

Ik zat onlangs met Mirjam aan tafel om te praten over haar werk als begeleidingskundige, provocatief coach, supervisor en vertrouwenspersoon. “Vanaf 1994 ben ik een non-conformistische en uitdagend aan het werk bij Reverse Coaching. Hier schud ik mensen op tot zelfregulatie, daag uit en creëer verwarring. Dit alles met als doel: activatie of acceptatie, het aanzetten van je ik……. Congruent: denken, voelen en doen geeft flowenergie en authenticiteit. Je kunt bij me terecht voor coaching en ik geef ook diverse trainingen en workshops voor groepen.”

Mirjam’s energie en enthousiasme zijn aanstekelijk. Als je haar hoort praten over haar werk, als je ze een spiegel voorhoudt, voel je meteen de drang om iets te doen, om in actie te komen. En dat is precies wat ze wil bereiken. Met een knipoog naar de serieuze wereld van persoonlijke ontwikkeling en een stevige dosis humor brengt Mirjam Nagel een frisse wind in de trainingswereld.

Ik ben het gezicht van Flowstaff, maar natuurlijk kan ik het niet alleen. Samen met een aantal ervaren freelance trainers en coaches ontwikkel ik op maat gemaakte trainingen en verzorgen we deze bij jou op locatie. Met Mirjam werk ik samen op het gebied van communicatietrainingen, waarbij we ons focussen op communicatievaardigheden, het tonen van lef en assertiviteit.

En als je denkt dat persoonlijke ontwikkeling iets is voor een regenachtige dag in de verre toekomst, dan heeft Mirjam een boodschap voor jou en jouw organisatie: “Begin er meteen mee. Dus nu!”

Hulp nodig bij het ontwikkelen van een training op maat voor jouw organisatie?

Schakel de expertise van Flowstaff in geef je medewerkers de gelegenheid om een stap te zetten in de carrière, waarbij òòk de organisatie een boost krijgt.